在廣西宏桂資本運營集團有限公司（簡稱宏桂集團）的關心和大力支持下，天峨縣索法村于4月13日完成新老扶貧工作隊員交接工作。

天峨縣六排鎮(zhèn)索法村是“十三五”規(guī)劃扶持貧困村，新老扶貧工作隊員的交接工作得到了集團公司領導的高度重視。2月27日，集團公司直屬機關黨委書記尹有為、工會副主席曾志愚新年伊始就選擇索法村作為脫貧攻堅調研的第一站，在詳細了解索法村基本情況、精準扶貧各項工作推進情況和當前存在的困難后，按照“因村派人” 的原則，集團公司領導統(tǒng)籌協調選派優(yōu)秀干部到索法村任職，廣西國威資產經營有限公司（簡稱國威公司）李言玉同志和廣西輕工業(yè)科學技術研究院黃昭堋同志分別被選派到村擔任駐村第一書記和工作隊員。3月20日，尹有為書記、國威公司副總經理林國超率兩位新隊員奔赴索法村扶貧一線，為了讓新隊員盡快熟悉環(huán)境，原駐村第一書記韋茂春同志積極發(fā)揮傳幫帶作用，帶領兩位新隊員進村入戶，走訪調查，及時了解各屯情況和貧困戶基本信息，全村17個屯99戶貧困戶每戶走訪了1~2次。新隊員在交接期間主動學習，認真鉆研扶貧政策，完成角色轉換并很快適應了脫貧攻堅工作。

在4月13日的交接交流會上，宏桂集團直屬機關黨委書記尹有為認真聽取了新老隊員在工作交接期間掌握的情況、開展工作遇到的問題和困難，對新隊員能夠快速適應索法村新的工作環(huán)境表示了肯定，希望新隊員開展工作時統(tǒng)攬而不包攬，深入群眾，繼續(xù)繼承和發(fā)揚老隊員的良好作風，接好扶貧工作的接力棒，牢記使命、銳意進取，不負重托，確保索法村2018年如期實現脫貧摘帽目標。

撰稿人：韋茂春