為深入貫徹國有企業(yè)改革三年行動部署，2021年11月5日，化工院公司舉行所屬企業(yè)經(jīng)理層成員任期制和契約化管理簽約儀式，院公司黨委書記、董事長黃尚順出席簽約儀式并講話，公司黨委、董事會代表及所屬企業(yè)相關(guān)人員參加簽約儀式。

簽約現(xiàn)場，黃尚順分別與所屬企業(yè)總經(jīng)理簽訂《崗位聘任協(xié)議書》、《任期經(jīng)營業(yè)績責(zé)任書》和《年度經(jīng)營業(yè)績責(zé)任書》；所屬企業(yè)總經(jīng)理分別與副總經(jīng)理簽訂《崗位聘任協(xié)議書》、《任期經(jīng)營業(yè)績責(zé)任書》、《年度經(jīng)營業(yè)績責(zé)任書》。簽約結(jié)束后，所屬企業(yè)經(jīng)理層成員舉起右拳，在現(xiàn)場莊重許下履職承諾。

黃尚順指出，全面推行經(jīng)理層成員任期制和契約化管理是公司深化改革、實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的必經(jīng)之路，是激發(fā)企業(yè)活力的重要措施?；ぴ狐h委深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于國有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設(shè)的重要論述，堅決貫徹落實國企改革三年行動的決策和部署，結(jié)合化工院實際，研究制定管理工作方案及配套措施，全方位、深層次推進企業(yè)經(jīng)理層任期制和契約化管理，明確任期、職責(zé)范圍、經(jīng)營業(yè)績考核指標(biāo)、考核方式、薪酬兌現(xiàn)、退出機制等要求，進一步強化所屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)，推動落實考核結(jié)果獎懲剛性兌現(xiàn)。

協(xié)議書的簽訂，標(biāo)志著化工院公司所屬企業(yè)經(jīng)理層成員任期制和契約化管理工作取得實質(zhì)性進展，在深化國企改革方面邁出關(guān)鍵一步，有利于強化約束機制，激發(fā)經(jīng)營活力，為化工院有效提升企業(yè)市場化、實現(xiàn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展打下堅實基礎(chǔ)。（人力資源部 曾雯）